La retraite anticipée

Public concerné

Personnes de moins de 60 ans

Objectif principal

Permettre à une personne de cesser son activité professionnelle avant l’âge légal de départ à la retraite.  

3 raisons de départ en retraite anticipée

• Pour handicap
  

Toute personne justifiant :

– d’une incapacité permanente d’au moins 50 % (ou handicap de niveau comparable).

– et d’un nombre minimum de trimestres cotisés

– et d’une certaine durée d’assurance retraite durant cette période de handicap.

Les conditions de durée d’assurance retraite varient en fonction de l’année de naissance de la personne et de l’âge à partir duquel le départ à la retraite anticipée est envisagé.  

Pour plus de renseignements, rapprochez-vous de votre caisse de retraite.

• Pour carrière longue

Toute personne qui a commencé à travailler avant l’âge de 20 ans.

Pour vérifier votre éligibilité, rendez-vous sur le site Info Retraite.  

Pour plus de renseignements, rapprochez-vous de votre caisse de retraite.

• Pour pénibilité
  

Toute personne qui justifie d’un taux minimum d’incapacité permanente.

Ce taux peut être reconnu soit au titre d’une maladie professionnelle, soit au titre d’un accident de travail.

Pour plus de renseignements, rapprochez-vous de votre caisse de retraite.

Info : Un document de la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) qui peut être utile : « Ma retraite : à quel âge ? »